聯邦技術工人 (FSW)
聯邦技術工人是指具有適當教育、工作經驗、年齡和語言能力的加拿大官方語言之一，並在快速入境移民系統下被選中申請永久居留權的人。
為了有資格作為聯邦技術工人進入 Express Entry Pool，申請人必須滿足以下條件：
基本條件：
在 347 之一的過去 10 年內，擁有 1 年的連續全職帶薪工作經驗或同等的兼職連續工作經驗 符合條件的職業 在適用的國家職業分類系統中列出；和
工作經驗必須屬於國家職業分類系統含義內的技能類型 0（管理職業）、技能等級 A（專業職業）或技能等級 B（技術職業和技術行業）；和
獲得足夠的分數 技術工人點網格 包括六個選擇因素。目前及格分數為67分；
接受認可的第三方的語言測試，並展示符合加拿大語言基準 7) 的英語或法語中級語言技能
擁有合適的結算資金；
接受成功的安全背景和體檢。
合格的申請人將根據六個因素進行評估，以確定他們是否有資格移民加拿大。申請人必須在可能的 100 分中總共獲得 67 分才能獲得資格。選擇因素是：
教育;
語;
工作經驗;
年齡;
安排就業；
適應性；
新計劃旨在選擇經濟定居成功和對加拿大貢獻最大的候選人。 它通過修改每個選擇因素的相對重要性和點結構來保持以前的標準。
選擇因素：
要在 FSW 計劃下被選中，具有足夠工作經驗和語言能力的申請人必須在技術工人選拔網格上累積至少 67 分，該網格根據教育、語言、就業經驗、年齡、安排的加拿大就業和適應能力分配分數.
教育 - 最高 25 分
教育的最高分數為25分，最高分數授予具有博士學位的申請人。外國證書將由指定的第三方進行評估，以確定其在加拿大的同等學歷，並將根據該同等學歷授予積分。目前，指定進行證書評估的組織是：
語言 – 最低門檻 16 分，最高 28 分
只有能夠證明加拿大官方語言之一英語或法語中級到高級水平的申請人才會被考慮。達到最低門檻的申請人必須在此選擇因素下獲得至少 16 分。較高的語言能力可導致最多 24 分的分配。
雙語的好處被認為對個人在加拿大成功的經濟建立是微不足道的，並且新的積分系統將第二官方語言的積分限制為最多 4 分。
工作經驗 - 最低 9 分，最高 15 分
新計劃至少需要 1 年才能獲得資格，最長考慮期限為 6 年。
年齡 - 最多 12 分
18 至 35 歲的候選人最多可獲得 12 分。 35 歲以上的每一年將減少 1 的分配，從 47 歲起不再獲得積分。
安排就業 – 0 或 10 分
積分分配給在加拿大獲得有效工作機會的個人。為了簡化與勞動力市場相關的流程並減少雇主及其潛在僱員的處理時間，安排就業意見流程將被勞動力市場意見 (LMO) 就業驗證流程所取代，該流程通常用於處理加拿大工作申請許可。
為了驗證就業機會並獲得該選擇因素的分數，候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發展部證明僱用外國工人將對當地勞動力市場產生中性或積極的經濟影響。
獲得有效就業機會的候選人將在此因素下獲得 10 分，在適應性選擇因素中額外獲得 5 分，總共 15 分。
適應性——最多 10 分
在管理、專業、技術或技術貿易職業中擁有至少 1 年全職加拿大工作經驗的申請人將獲得最高分。如上所述，經過驗證的工作機會將提供 5 個適應性點。在此選擇因素下授予積分的其他考慮因素包括： 居住在加拿大的成年近親；申請人或配偶曾在加拿大學習；配偶有加拿大工作經驗；配偶了解加拿大的一種官方語言。
